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中小企業基盤人材確保助成金
創業や異業種への進出に伴い、新たに経営基盤の強化に資する人材を雇入れる場合に、一定額の賃金が助成されます。
創業等に伴う助成金の中では、もっとも人気があります。理由としては、職業安定所を経由しなくてもいい点や助成金の額が大きいことが理由といえるのではないでしょうか。
受給資格
- 創業や異業種へ進出する事業主
- 雇用保険の適用事業主（新規創業等の場合、支給申請提出日までに加入する必要があります）
- 中小企業の範囲にある事業主
- 基盤人材を雇入れる事業主（年間３５０万円以上の賃金で雇入れ）
- 創業や異業種進出に伴い３００万円以上の経費支出をすること
受給額
基盤人材1人あたり１４０万円支給（最大５人まで）
※宇治市、城陽市の場合には１７０万円
また一般労働者に対しても１人あたり３０万円支給（基盤人材と同数まで、最大５人まで）
手続について
１、改善計画書の提出
この申請は各都道府県が窓口になります（但し、用紙については雇用能力開発機構でもらいます）。中小企業労働力確保法に基づく計画であるため、新たな事業内容や対象期間を記入します。改善計画を雇用・開発能力機構で確認してもらった後に、都道府県の雇用対策課や産業労働局に提出します。必要書類として法人であれば登記簿謄本や定款、個人事業主であれば税務署の設置届が必要になります。
２、基盤人材確保実施計画認定申請書
３、中小企業基盤人材確保助成金支給申請書